AktualnościCo robimyWypożyczalniaSklepBarPoradnikStatutHistoriaSponsorzyKontakt

SPIS TREŚCI

Rozdział I

-postanowienia ogólne

Rozdiał II

-cele i środki działania

Rozdiał III

Rozdiał IV

-struktura organizacyjna

Rozdiał V

-majątek i fundusze

Rozdał VI

-zmiana statutu

 

 

Napisz do Nas:

STATUT

Gdyńskiego  Stowarzyszenia Integracyjnego " PROMYK "  

 

ROZDZIAŁ I

POSTANOWIENIA OGÓLNE

§ 1

1. Gdyńskie Stowarzyszenie Integracyjne „Promyk” zwanym dalej Stowarzyszeniem jest organizacją pozarządową, niedochodową i samopomocową. Reprezentuje interesy, wypowiada się i działa na rzecz i w imieniu osób z upośledzeniem umysłowym i ich rodzin oraz osób z normą intelektualną wywodzących się z zaniedbanych środowisk i ich opiekunów prawnych, jak również osób z rodzin dysfunkcjonalnych, w tym bezrobotnych i bezdomnych.

2. Stowarzyszenie używa znaku serca z napisem ”Robimy to dla Ciebie”. 

§ 2

Terenem działania Stowarzyszenia jest miasto Gdynia.Siedzibą Stowarzyszenia jest Gdynia.

 

ROZDZIAŁ II

 CELE I ŚRODKI DZIAŁANIA

 § 3

 1. Cele Stowarzyszenia:

a.  Działanie na rzecz wyrównywania szans osób z upośledzeniem umysłowym   oraz osób wywodzących się z rodzin zaniedbanych środowiskowo oraz  prowadzenie ich ku aktywnemu uczestnictwu w życiu społecznym.

b. Przeciwdziałanie izolacji i demoralizacji poprzez zapewnienie aktywnych i urozmaiconych form spędzania czasu wolnego

c.   Ukazywanie potencjału twórczego tkwiącego w osobach o obniżonej sprawności intelektualnej i   zaniedbanych środowiskowo.

d.   Minimalizowanie wpływu patologicznego stylu życia rodziców na osobowość dzieci i młodzieży poprzez propagowanie prospołecznych form zachowania.

e.   Działanie na rzecz aktywizacji i integracji w życiu społecznym osób i ich rodzin dysfunkcjonalnych, przy ich aktywnym uczestnictwie.

2. Cele określone w pkt. 1 Stowarzyszenie realizuje poprzez:

a.   Tworzenie osobom o obniżonej sprawności intelektualnej warunków normalnej egzystencji poprzez umożliwienie im uczestnictwa w Warsztatach Terapii Zajęciowej, Ośrodkach Dziennego Pobytu, Mieszkaniach Chronionych, Domach Pomocy Społecznej, Ośrodkach Wsparcia, Noclegowniach, Schroniskach, Klubach Pracy oraz poszukiwanie pracy w Zakładach Pracy Chronionej, jak i również na otwartym rynku pracy.         

b.  Prowadzenie na zlecenie oraz ze środków własnych różnorodnych usług m.in. w formie placówek, zespołów rehabilitacyjnych i edukacyjnych, działalności rehabilitacyjno-rekreacyjnej, sportowej, rehabilitacyjno- społecznej oraz organizowanie poradnictwa i doradztwa dla osób o  obniżonej sprawności intelektualnej oraz osób wywodzących się z rodzin patologicznych w ramach wsparcia społecznego, a także osób i rodzin dysfunkcjonalnych w szczególności bezrobotnych i bezdomnych.

c. Inicjowanie i prowadzenie różnorodnych form pomocy, a w szczególności:

- grup wsparcia

- ośrodków wsparcia

- placówek czasowego, stacjonarnego i dziennego pobytu

- mieszkań chronionych

- środowiskowych domów samopomocy

- programów wychodzenia z bezdomności

- poradnictwa zawodowego

- doradztwa, poradnictwa, terapii psychologicznych

d.Prowadzenie na zlecenie, w szczególności organów władzy samorządowej oraz ze środków własnych, form nowatorskich i eksperymentalnych służących realizacji celów Stowarzyszenia

e.Zachęcanie różnych osób do podejmowania zadań w charakterze wolontariuszy oraz tworzenie warunków dla ich działalności

f. Współpracę z organami władzy państwowej, samorządowej i innymi organizacjami pozarządowymi, kościołem katolickim i innymi związkami wyznaniowymi, a także placówkami i osobami fizycznym dla realizacji celów statutowych wymienionych w rozdz. II § 3, pkt. 1

g.Organizowanie turnusów rehabilitacyjnych letnich i zimowych obozów integracyjnych, konferencji, sympozjów.

h.Prowadzenie działalności edukacyjnej i szkoleniowej w różnych formach organizacyjno-prawnych, zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa.

i.Prowadzenie działalności wydawniczej

j.Realizowanie na zlecenie organów administracji rządowej i samorządowej zadań, zgodnie zobowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa, w tym szczególności wynikających z ustawy o pomocy społecznej.

k.Prowadzenie działań przeciw wykluczeniu społecznemu osób bezrobotnych i bezdomnych, a także innych osób z rodzin dysfunkcjonalnych.

l. Prowadzenie na zlecenie usług opiekuńczych, w tym specjalistycznych  – na zasadach określonych w powszechnie obowiązujących przepisach prawa.

ł. Współpracę z organizacjami międzynarodowymi i zagranicznymi

m. Gromadzenie funduszy na działalność Stowarzyszenia

n.  Inną działalność korzystną dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenia

 

ROZDZIAŁ III

 § 4

1.Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

a.zwyczajnych

b.wspierających

c.honorowych

2.Członkami zwyczajnymi mogą być rodzice osób z upośledzeniem umysłowym, osoby z upośledzeniem umysłowym ( o ile spełniają wymagania określone w art. 3 ust. 1 ustawy „Prawo o Stowarzyszeniach”), osoby z normą intelektualną wywodzące się z rodzin zaniedbanych środowiskowo, opiekunowie prawni oraz przyjaciele, w tym profesjonaliści, a także osoby z rodzin dysfunkcjonalnych .

3.Członkostwo zwyczajne nabywa się przez złożenie pisemnej deklaracji o podjęciu przez Zarząd decyzji o przyjęciu w poczet członków Stowarzyszenia.

4.Członkowie zwyczajni mają prawo:

a.Udziału w realizacji celów działania Stowarzyszenia

b.Czynnego i biernego wyboru władz Stowarzyszenia

c.Zgłaszania wniosków w sprawach działalności Stowarzyszenia

d.Zgłaszania wniosków w sprawie dokonania zmian w Statucie Stowarzyszenia

e.Uczestnictwa w zebraniach, odczytach, konferencjach, sympozjach, imprezach organizowanych przez władze Stowarzyszenia

5.Obowiązkiem członków zwyczajnych jest:

a.Branie czynnego udziału w pracach Stowarzyszenia

b.Postępowanie zgodnie ze Statutem, regulaminami i uchwałami władz Stowarzyszenia

c.Opłacanie składek członkowskich

6.Członkostwo zwyczajne wygasa na skutek:

a.Dobrowolnego wystąpienia zgłoszonego na piśmie do Zarządu

b.Skreślenia na podstawie uchwały Zarządu z powodu nie wywiązywania się z obowiązków, po uprzednim upomnieniu 

c.Wykluczenie uchwałą Zarządu w przypadku rażącego działania na szkodę Stowarzyszenia, po uprzednim zaproszeniu zainteresowanego do złożenia wyjaśnień. Decyzję o wykluczeniu podejmuje, w formie uchwały, Zarząd większością co najmniej 2/3 głosów w obecności 2/3 członków Zarządu, po zasięgnięciu pisemnej opinii Komisji Rewizyjnej

d.Śmierci lub utraty zdolności do czynności prawnych

7. Od decyzji skreślenia uchwałą Zarządu przysługuje zainteresowanemu prawo wniesienia odwołania do Walnego Zebrania Członków

8.Ponowne przyjęcie do  Stowarzyszenia osób, które utraciły członkostwo  zwyczajne na podstawie pkt. 6 lit. b następuje na podstawie uchwały Zarządu

  § 5

1.Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna albo organizacja nie posiadająca osobowości prawnej, niezależnie od siedziby, która zdeklarowała na rzecz Stowarzyszenia pomoc finansową lub rzeczową

2.Członek wspierający nie będący osobą fizyczną działa w Stowarzyszeniu za pośrednictwem swojego przedstawiciela.

3.Członkowie wspierający przyjmowani są w trybie przewidzianym dla członków zwyczajnyc

4.Członkowie wspierający mają wszystkie prawa członków zwyczajnych za wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego

5.  Członkowie wspierający zwolnieni są z obowiązku brania czynnego udziału w pracach Stowarzyszenia oraz opłacania składek członkowskich.

6.Członkostwo wspierające wygasa na skutek:

a. Dobrowolnego wystąpienia zgłoszonego pisemnie do Zarządu

b.    Śmierci członka lub utraty zdolności do czynności prawnych przez członka będącego osobą prawną

c. Skreślenia uchwałą Zarządu

 § 6

  1. Godność członka honorowego nadaje Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia na wniosek Zarządu.

  2. Członek honorowy posiada wszystkie prawa członka zwyczajnego, za wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego.

  3. Członek honorowy zwolniony jest z obowiązku brania czynnego udziału w pracach Stowarzyszenia oraz opłacania składek członkowskich  

 

 

ROZDZIAŁ IV

 STRUKTURA ORGANIZACYJNA STOWARZYSZENIA

§ 7

  1. Władzami Stowarzyszenia są:

a.Walne Zebranie Członków

b.Zarząd

c.Komisja Rewizyjna

2.Kadencja wszystkich władz Stowarzyszenia trwa cztery lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu tajnym, bezwzględną większością głosów, w obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania członków.

W przypadku równej głosów decyduje glos odpowiedniego przewodniczącego

3. Uchwały władz Stowarzyszenia inne niż w rozdz. 6 § 12, pkt.1 zapadają większością głosów w obecności co najmniej połowy członków tych władz.

  § 8

1. Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia jest najwyższą władzą Stowarzyszenia

2. Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia zwoływane jest przez Zarząd nie rzadziej niż raz w roku.

3. O terminie, miejscu i porządku obrad Walnego  Zebranie Członków Zarząd powiadamia członków co najmniej na 21 dni przed terminem  zebrania.

4. Pierwsze Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia zwołuje Komitet Założycielski Stowarzyszenia

5. Zarząd zwołuje Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia:

a.    Z własnej inicjatywy

b.    Na pisemny wniosek Komisji Rewizyjnej

c.    Na pisemny wniosek przynajmniej ¼ członków zwyczajnych

6.    W Walnym  Zebraniu Członków Stowarzyszenia biorą udział:

a.    Z głosem stanowiącym – członkowie zwyczajni

b.    Z głosem doradczym- członkowie wspierający /członkowie władz, zaproszenie goście/

7.    Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia obraduje wg uchwalonego przez siebie regulaminu obrad.

8.    Obradami Walnego  Zebrania Członków Stowarzyszenia kieruje prezydium w składzie: przewodniczący, zastępca przewodniczącego i dwaj sekretarze

9.    Uchwały  Walnego  Zebrania Członków Stowarzyszenia zapadają przy obecności :

a.    W pierwszym terminie- co najmniej połowy do glosowania członków

b.    W drugim terminie – wyznaczonym w tym samym dniu, 60 minut później niż pierwszy termin – bez względu na liczbę obecnych, jeżeli dalsze postanowienia  Statutu nie stanowią inaczej.

10.    Do kompetencji Walnego  Zebrania Członków Stowarzyszenia należy:

a.    Ustalanie głównych kierunków działania Stowarzyszenia

b.    Uchwalanie wysokości składki członkowskiej oraz zasad jej pobierania i podziału

c.    Wybieranie Prezesa Zarządu Głównego i pięciu członków Zarządu oraz członków Komisji Rewizyjnej.

d.   Odwoływanie członków Zarządu, Prezesa i Komisji Rewizyjnej

e.    Rozpatrywanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej

f.     Udzielanie absolutorium ustępującemu Zarządowi na wniosek Komisji Rewizyjnej

g.    Uchwalanie Statutu i dokonywanie w nim zmian

h.    Nadawanie i pozbawianie godności członka honorowego

i.      Rozpatrywanie wniosków zgłoszonych przez Zarząd

j.      Podejmowanie uchwał oraz wyrażanie opinii w sprawach szczególnej wagi

k.    Ustalanie liczby członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej

l.      Podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczaniu jego majątku

m.  Uchwalanie regulaminów nie zastrzeżonych do właściwości innych władz  Stowarzyszenia

n.    Rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu

 §9

1.    Zarząd Główny liczy co najmniej 6 osób

a.    Obok Prezesa i pięciu członków Zarządu wybieranych przez Walne Zebranie Stowarzyszenia

b.    Zarząd wybiera ze swego składu 1-2 wiceprezesów, skarbnika i sekretarza

c.    Jeżeli Zarząd liczy powyżej 12 członków,  może ze swego  grona powołać Prezydium, w skład Prezydium wchodzą: Prezes,  jego zastępcy, skarbnik i sekretarz

d.     Zasady i tryb działania Zarządu i jego Prezydium ustala regulamin uchwalony przez Zarząd.

e.      W przypadku zmniejszenia się w trakcie kadencji liczby członków Zarządu pochodzących z wyboru, zarządowi przysługuje prawo uzupełnienia składu. Liczba dokooptowanych członków nie może przekroczyć 40% ogólnej liczby członków pochodzących z wyboru. Kandydatury zatwierdza najbliższe Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia.

f.       Czynności Zarządu dokonane z udziałem członków dokooptowanych, do czasu ich zatwierdzenia, pozostają w mocy

2.      Członkowie Zarządu zobowiązani są do czynnego udziału w pracach Stowarzyszenia jego komisji problemowych, sekcji i zespołów roboczych

3.      Zarząd kieruje bieżącą pracą Stowarzyszenia w okresie miedzy Walnymi Zebraniami  Członków i odpowiada za swoją pracę przed Walnym Zebraniem Członków Stowarzyszenia 

4.      Do zakresu działania Zarządu Stowarzyszenia należy w szczególności:

a.     szczegółowe ustalanie kierunków działalności Stowarzyszenia na podstawie uchwał i postanowień Walnego  Zebrania Członków Stowarzyszenia.

b.         Kierowanie bieżącą działalnością Stowarzyszenia

c.         Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz

d.        Powoływanie i rozwiązywanie komisji problemowych, sekcji i zespołów roboczych oraz określanie regulaminów ich działalności

e.         Zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia i dysponowanie jego funduszami

f.          Podejmowanie uchwał o przyjmowaniu członków zwyczajnych i wspierających

g.         Podejmowanie uchwał o skreślaniu członków zwyczajnych i wspierających

h.         Uchwalanie budżetu Stowarzyszenia i sporządzanie sprawozdań z jego realizacji

i.           Zwoływanie Walnego Zebrania Stowarzyszenia

j.           Podejmowanie uchwał o nabywaniu, zbywaniu i obciążaniu majątku nieruchomego i ruchomego Stowarzyszenia

k.         Organizowanie i prowadzenie działalności gospodarczej

l.           Uchwalanie regulaminów określonych przepisami szczegółowymi Statutu

m.       Uchwalanie zasad zatrudniania i wynagradzania pracowników

n.         Wykonywanie innych czynności i zadań nie zastrzeżonych Statutem do właściwości innych władz Stowarzyszenia

5.      Od uchwał Zarządu określonych w pkt. 4 lit.g  przysługuje prawo odwołania do Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia w terminie 30 dni od daty otrzymania uchwały Zarządu – za jego pośrednictwem. Odwołanie rozpatrywane jest na najbliższym Walnym Zebraniu członków

6.      Posiedzenia zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej niż raz na trzy miesiące

a.        posiedzenia Zarządu Głównego zwołuje Prezes z własnej inicjatywy lub na wniosek co najmniej 3 z ogólnej liczby członków zarządu, w terminie 14 dni od daty zgłoszenia wniosku

b.      Posiedzenia Zarządu są protokołowane

7.      Zarząd może powołać do prowadzenia bieżącej działalności Biuro Zarządu

8.      W razie potrzeby zatrudnienia członka Zarządu, stosunek pracy w imieniu Stowarzyszenia nawiązuje z nim Prezes Stowarzyszenia, natomiast w razie potrzeby zatrudnienia Prezesa stosunek pracy w imieniu Stowarzyszenia nawiązuje z nim 2 członków Zarządu

 

§10

1.Komisja Rewizyjna składa się z 3-5 członków, którzy na pierwszym posiedzeniu wybierają ze swego grona przewodniczącego i sekretarza Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji w Stowarzyszeniu.

2.Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą brać udział w pracy Zarządu z głosem doradczym.

3.Komisja Rewizyjna jest władzą Stowarzyszenia powołaną do sprawowania kontroli nad działalnością.

Do zakresu działania Komisji Rewizyjnej należą:

a.Kontrolowanie działalności statutowej i gospodarki finansowej Stowarzyszenia

b.Występowanie do Zarządu z wnioskami i uwagami wynikającymi z przeprowadzonych kontroli

c.Przedstawienie sprawozdań ze swojej działalności Walnemu Zebraniu Członków Stowarzyszenia

d.Wnioskowanie o udzielenie absolutorium ustępującemu Zarządowi

e.Zwoływanie Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia w razie nie zwołania go przez Zarząd, w terminie lub trybie ustalonym w Statucie

f.Uchwalanie własnego regulaminu działania

4.Posiedzenia Komisji Rewizyjnej odbywają  się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz w roku i są protokołowane.

Komisja Rewizyjna może na miejsce członków ustępujących dokooptować do swojego składu nowych członków w liczbie nie przekraczającej 1/3 jej składu.

Postanowienia §9, pkt 1 lit. e .i f. Statutu stosuje się odpowiednio.

  

ROZDZIAŁ V

 MAJĄTEK I FUNDUSZE STOWARZYSZENIA

§ 11

1.   Stowarzyszenie dysponuje własnym majątkiem, przeznaczonym na realizację statutowych celów.

2.  Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości i fundusze

3.   Na fundusze składają się:

a. dotacje i subwencje

b. darowizny i zapisy

c. składki członkowskie

d. dochody z nieruchomości i ruchomości będących własnością lub w użytkowaniu Stowarzyszenia

e. wpływy z działalności statutowej i gospodarczej

f. inne wpływy, w tym szczególności z funduszy europejskich.

g. środki uzyskane na podstawie ustawy o organizacjach pożytku publicznego i wolontariacie.

3.Zabrania się :

a.         Udzielania pożyczek oraz zabezpieczania zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia w stosunku dla członków Stowarzyszenia , członków organów lub pracowników Stowarzyszenia oraz osobom, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia  albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki, kurateli, zwanych w dalszej części Statutu „osobami bliskimi’

b. przekazywania majątku Stowarzyszenia na rzecz członków Stowarzyszenia, członków organów lub pracowników Stowarzyszenia oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach

c. wykorzystywania majątku Stowarzyszenia na rzecz członków, członków organów lub pracowników Stowarzyszenia oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że wykorzystanie majątku bezpośrednio wynika ze statutowego celu Stowarzyszenia

d. zakupu na szczególnych zasadach towarów i usług od podmiotów, w których uczestniczą Stowarzyszenia, członkowie organów lub pracownicy Stowarzyszenia oraz ich członkowie osób bliskich

3. cały dochód Stowarzyszenie przeznacza na działalność statutową- zgodnie z celami określonymi w § 3

4. Stowarzyszenie może przyjmować darowizny, spadki i zapisy oraz korzystać z ofiarności publicznej z zachowaniem obowiązujących w tym zakresie przepisów.

5. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą według ogólnych zasad, określonych w odrębnych przepisach.

6. Dokumenty finansowe, dokumenty obrotu  pieniężnego i towarowego, dokumenty o charakterze rozliczeniowym i kredyty oraz inne dokumenty rodzące powstanie zobowiązań prawnych podpisują w imieniu stowarzyszenia dwie osoby, w tym Prezes lub jego zastępca i Skarbnik.

7. Pozostałe dokumenty w imieniu Stowarzyszenia podpisuje Prezes lub osoba przez niego upoważniona

8.Rokiem obrachunkowym i sprawozdawczym Stowarzyszenia jest rok kalendarzowy

9. Zarząd Stowarzyszenia w ramach swoich uprawnień określa zasady gospodarki finansowej

 

 ROZDZIAŁ VI

 ZMIANA STATUTU I ROZWIĄZANIE STOWARZYSZENIA

§ 12 

1. Uchwałę w sprawie zmiany statutu lub rozwiązania się Stowarzyszenia podejmuje Walne Zebranie Członków większością  2/3 głosów członków przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania

2. W razie rozwiązania Stowarzyszenia majątek musi być przeznaczony na rzecz osób prawnych realizujących cele statutowe Gdyńskiego Stowarzyszenia Integracyjnego „Promyk”.

 

 

Zbudujmy Razem Ośrodek Rehabilitacyjno-Terapeutyczny dla osób niepełnosprawnych !!!

 

Strona prowadzona jest przez podopiecznych Gdyńskiego Stowarzyszenia Integracyjnego "PROMYK"

Nasze Konto nr:  ING BANK ŚLĄSKI O/GDYNIA 20 1050 1764 1000 0090 6566 8098